【9割が知らない】インフルでお金がもらえる裏ワザ

インフルエンザって家族の誰かが感染したらうつる確率高いよね😢

しかもこの時期って有給の残りが少ない人多いかも…

実はそんな時に「傷病手当金」を申請すれば、有給を使わなくてもお金がもらえて休めるって知ってた？

これ知ってる人本当に少ないから、解説していくね！

傷病手当金って？

病気やケガで会社を休んだ時にもらえるお金だよ💰病気やケガの種類は限定されないから、骨折やツワリも対象になるよ！

以下の①から④全てに該当した場合にもらえます↓

① 仕事とは関係ない病気やケガの療養のための休業であること

業務災害・通勤途上のケガについては、労災保険扱いになるよ。

②それまで就いていた仕事に就くことができないこと

療養担当者(医師等)の意見等をもとに判断されるよ。傷病手当を使いたい場合、申請書に療養担当者の証明が必要だから、初診時に書いてもらうよう依頼するのがベスト！

③連続する3日間の休業を含む4日以上仕事に就けなかったこと

病気やケガの療養のために連続して3日間仕事を休んだ後、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されるよ。この「連続する3日間」は待期期間って呼ばれるんだけど、これには有給休暇、土日祝日等の公休日が含まれるよ！

こんなイメージです↓

引用：保険市場傷病手当金とは？

④休んだ期間について給与の支払いがないこと

給与が全額支払われている場合は、傷病手当金は支給されません。ただし、給与の日額が傷病手当金の日額より少ない時はその差額が支給されるよ。

また、手当等、一部でも給与支給があれば傷病手当金との差額が支払われるよ💰

誰が対象？

健康保険に加入してる人が対象だよ🙆🏻‍♀️健康保険に加入していれば、正社員だけじゃなく、派遣社員、契約社員、扶養外パートも対象💡

以下は対象外だから気をつけてね⚠️

×国民健康保険の加入者

×扶養内パート

×子や家族の看護のために休んだ場合（自分はインフル未感染）

×美容整形など健康保険の治療適用とならない治療のための療養

いくらもらえるの？

「傷病手当金がもらえる日以前の継続した12ヶ月間の平均給与（平均標準報酬月額） ÷ 30日 × 3分の2」が1日あたりもらえるよ💰

月収ごとに1日あたりもらえる金額が変わるんだけど、ざっくり目安だと↓

20万→4500円

30万→6700円

40万→9100円

60万→13100円

130万→3万(これが上限)

だよ！

インフルの場合は発症から5日+解熱から2日経つ頃が出社再開の目安だから、休んだ7日間のうち4日間が対象だよ😷

手続き方法は？

支給申請書を書いて健康保険組合へ提出してね✍🏻この用紙は健康保険組合のHPにあることが多いよ！申請書を提出後、およそ3週間～2ヶ月程度で振り込まれるよ💰

参考までに、協会けんぽのリンクを貼っておくね↓

協会けんぽ（全国健康保険協会）傷病手当金

デメリットは？

すっごく良い制度なんだけど、デメリットもあって…

①申請にはお金がかかる

申請書には療養担当者(多くの場合医師)による証明が必要なんだけど、これ有料なのよ💦だいたい1,000円ほどだけど、有料だってことは覚えておいてね。

②振り込まれるまで時間がかかる

申請から振り込みまではおよそ3週間〜2ヶ月程度かかるから、月々のやりくりが厳しい人にとってはピンチかも😣

③人事評価に響く可能性も

欠勤扱いになるから、人事評価やボーナス査定に響く場合も。インフルの場合はほんの数日だから大打撃ではなさそうだけど、気になる人は事前に評価制度を確認してみてね。

まとめ：有給を使い切った人や翌年に繰り越したい人におすすめ

デメリットも考えると、有給を使い切った人や翌年に繰り越したい人におすすめだよ🌟

特に有給は年度をまたいで繰り越せる会社が多いから「来年度のために有給を残しておきたい！」っていうママさんには良い制度なんじゃないかな。

インフルにならないのが一番だけど、もしなった時のために覚えておいてね☺️